Lowongan Kerja Kredit Plus

Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.
_________________________________________________________________________

BRANCH MANAGER MOTOR ( BM KMB )
Tugas & Tanggung Jawab :
- Menetapkan strategi serta mengimplementasikan kepada Marketing dan tim operasional cabang
- Membina hubungan baik dengan dealer dan perusahaan lainnya
Kualifikasi :
- Usia maksimal 38 tahun
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan
- Berpengalaman sebagai Branch Manager minimal 3 Tahun
- Memiliki jiwa Entrepreneur
- Bersedia ditempatkan diwilayah Metro, Purwakarta, Pontianak dan Prabumulih
_________________________________________________________________________
BRANCH MANAGER MOBIL ( BM KMOB)
Tugas & Tanggung Jawab :
- Menetapkan strategi serta mengimplementasikan kepada Marketing dan tim operasional cabang
- Membina hubungan baik dengan dealer dan perusahaan lainnya
Kualifikasi :
- Usia maksimal 38 tahun
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan
- Berpengalaman sebagai Branch Manager Minimal 3 tahun
- Memiliki jiwa Entreprenuer
- Bersedia ditempatkan diwilayah Depok, Bandengan.
________________________________________________________________________
BRANCH MANAGER ELEKTRONIK ( BM WG )
Tugas & Tanggung Jawab :
- Menetapkan strategi serta mengimplementasikan kepada Marketing dan tim operasional cabang
- Membina hubungan baik dengan dealer dan perusahaan lainnya
Kualifikasi :
- Usia maksimal 38 tahun
- Pendidikan S1 segala jurusan
- Berpengalaman sebagai Branch Manager minimal 3 tahun
- Memiliki jiwa entrepreneur
- Bersedia ditempatkan diwilayah Medan, Singaraja, Samarinda, Bengkulu dan Batam.
_________________________________________________________________________
BRANCH OPERATION MANAGER ( BOM )
Tugas & Tanggung Jawab :
- Melakukan fungsi pengawasan semua kegiatan operasional antar cabang
- Analisa kebijakan operasional yang diatur oleh perusahaan
Kualifikasi :
- Usia minimal 38 tahun- Pendidikan S1 Segala jurusan
- Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Operation Head/Manager pada lembaga keuangan / multifinance
- Memiliki jiwa Entrepreuner
- Bersedia ditempatkan di wilayah Pontianak, Tigaraksa, Kutabumi
_______________________________________________________________________
PAYROLL STAFF
Tugas & Tanggung Jawab :
- Mampu & mengerti proses pengerjaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Memahami & mengerti dalam perhitungan PPh21
- Mengerti dalam mengurus Gaji karyawan
Kualifikasi :
- Pria
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3 ( diutamakan jurusan akuntansi )
- Berpengalaman sebagai payroll minimal 1 tahun
- Mengerti perhitungan PPh21, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, Lembur & cuti serta penggajian karyawan.
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Excel
- Memiliki ketekunan & ketelitian yang baik
- Memiliki integritas & tanggung jawab yang baik
________________________________________________________________________
OPERATION STAFF
Kualifikasi :
- Usia maksimal 26 tahun
- Fresh graduate diutamakan
- Pendidikan minimal D3 segala jurusan
- Memiliki kemampuan analisan dan komunikasi yang baik
________________________________________________________________________
CORPORATE LEGAL ASSISTANT MANAGER
Responsibility:
- Drafting and reviewing of the agreement, shareholder agreements, etc.
- Drafting and Reviewing of Power of Attorney, MOU, NDA, LOI and other legal correspondence for the benefit of the company
- Conducting mediation by third party and provide solution and to represent the company in settlement of legal issues/disputes with third parties.
Requirements:
-  Age maximum 30 years old
-  Minimum S-1 majoring law from reputable university
-  At least 2-3 all more experiences as corporate legal
-  Must have excellent written and oral communication skills, presentation skills and strong analytical capabilities.
-  Applicant ideally has significant experience handling corporate legal matters, licensing and drafting agreements/contracts.
-  Must have the ability to take independent responsibilities under minimal supervision.
-  At least has and ability to write and speak English
__________________________________________________________________________________
SUPERVISOR MARKETING KPR
Tugas & Tanggung Jawab ;
-  Menjalin hubungan baik dengan pihak developer property
-  Menyusun dan mengembangkan strategi pemasaran
Kualifikasi:
-  Pendidikan minimum D3 segala jurusan
-  Usia maksimal 35 tahun
-  Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun sebagai Marketing di bidang Perbankan/Multi-Finance/Retail/KPR
-  Memiliki relasi dengan broker dan pihak developer
-  Mampu berkomunikasi dengan baik

informasi pendaftaran, silahkan kunjungi official website DISINI
untuk informasi lowongan kerja terbaru lainnya silahkan lihat DISINI